21 Groep staat in met name Zuid-West Nederland en Vlaanderen bekend als betrouwbare en innovatieve partner binnen industrie & infra, utiliteit & woningbouw en beveiliging. Bij 21 Groep geloven ze in de kracht van de combinatie. Ze beschikken over zeven unieke bedrijven, die in principe afzonderlijk van elkaar werken, maar ze kunnen elkaar ook uitstekend versterken. Op deze manier biedt 21 Groep totaaloplossingen op maat.
21 Groep is expert in het adviseren, ontwerpen, installeren, beheren en onderhouden van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Hierbij is een essentieel aspect van hun aanpak het streven naar comfort in alle opzichten; zowel voor hun klanten als voor hun eigen medewerkers.
Werknemers als grootste kapitaal
Zowel binnen de industrie en op bouwlocaties. Waar langdurig nevengeluid een dagelijkse uitdaging vormt, kwam 21 Groep in aanraking met het vraagstuk van gehoorbescherming. In een omgeving waar werknemers als het grootste kapitaal worden beschouwd, is het essentieel om een oplossing te vinden die niet alleen bescherming biedt, maar ook comfort.
Peter-Paul Kroes, verantwoordelijk voor Veiligheid, Kwaliteit en ICT bij 21 Groep, benadrukt het belang van persoonlijke bescherming zonder concessies te doen aan comfort.
“Je hebt maar 2 oren, net als je ogen. Daar moet je zuinig op zijn.”
Hij legt uit dat traditionele gehoorbescherming, zoals koptelefoons met harde schelpen, niet ideaal zijn. Het gebruik van dergelijke apparaten belemmert niet alleen het horen van gevaarsignalen, maar biedt ook onvoldoende balans tussen gewenste en ongewenste geluiden.
Otoplastieken bieden de oplossing voor de gehele organisatie
HearingCoach heeft een innovatieve oplossing binnen gehoorbescherming. Door geavanceerde filters in otoplastieken biedt HearingCoach niet alleen effectieve bescherming tegen schadelijk geluid, maar behoudt ook de mogelijkheid om naast elkaar te communiceren. Peter-Paul benadrukt de milieuvriendelijkheid van deze oplossing, in tegenstelling tot de traditionele schuimrubberen gehoorbeschermers in kartonnen doosjes of gehoorbescherming met onhandige beugels.
Gehoorbescherming als standaardoplossing
21 Groep integreerde het aanbieden van gehoorbescherming aan leerlingen tot ervaren medewerkers in hun bedrijfsproces. In de wens om een langdurige samenwerking aan te gaan met HearingCoach, is er gewerkt aan een jaarplanning waarbij HearingCoach op de verschillende locaties op vaste momenten langs komt voor aanmetingen en controles. HearingCoach ontzorgt op deze manier de organisatie en kan op vaste momenten inspelen op de behoeften van de medewerkers.
“Als organisatie vinden wij het belangrijk om de medewerkers laagdrempelig de mogelijkheid te bieden tot keuringen en controles en vervanging van oude gehoorbescherming.”
Daarom onderzoekt 21 Groep momenteel de abonnementenservice voor hun medewerkers zodat zij kunnen genieten van alle voordelen die HearingCoach te bieden heeft, zoals: jaarlijkse lekdichtheidscontrole, individuele coaching, het opstellen van een persoonlijk risicoprofiel, levenslange garantie, verliesregeling en een complete managementrapportage met advies op maat. HearingCoach biedt op deze manier als verlenging van de organisatie totale ontzorging.
“Als organisatie vinden wij het belangrijk om de medewerkers laagdrempelig de mogelijkheid te bieden tot keuringen en controles en vervanging van oude gehoorbescherming.”
Preventie-meetings om betrokkenheid en bewustwording te verhogen
Toch blijft het lastig om iedereen mee te krijgen in het gebruik van gehoorbescherming. Reacties als “Ik heb toch al” of “Het is toch al geregeld” komen regelmatig voor. De implementatie van de oplossingen van HearingCoach bij 21 Groep gaan dan ook verder dan alleen het bieden van gehoorbescherming. Zo gaat HearingCoach vanaf april volgend jaar ook toolbox-meetings verzorgen met als thema preventie.
“Hiermee drukken we ze met de neus op de feiten en geven we ze inzicht in de impact van gehoorbeschadiging.”
De preventie-meetings sluiten aan bij de ambities van 21 Groep om een hogere certificering te behalen binnen de ViA. Hierbij nemen zij veiligheidsbewustzijn op als verplichting in aanbestedingen en contracten.
“Een hogere certificering bereik je alleen als je meer aandacht voor veiligheid hebt. Het is geen investering in een certificaat, maar een investering in de veiligheid van medewerkers.”
Gehoorbescherming als onderdeel van een groter vitaliteitsprogramma
Het succesverhaal van 21 Groep en HearingCoach is niet alleen een verhaal van gehoorbescherming, maar ook van een holistische benadering van gezondheid en veiligheid. Het bedrijf voorziet naast gehoorbescherming en comfortabele en veilige bedrijfskleding, zijn medewerkers van tools, informatie en een vitaliteitsprogramma (ASR Vitality) met als doel dat ze niet alleen veilig werken, maar ook gedijen in een gezonde werkomgeving.
Met een stijgende lijn in de implementatie van HearingCoach en toekomstplannen voor verdere keuringen en aanmetingen, toont 21 Groep aan dat het mogelijk is om veiligheid, comfort en professionalisering op harmonieuze wijze te integreren. De samenwerking met HearingCoach blijft een integraal onderdeel van hun streven naar veiligheid en welzijn, en 21 Groep kijkt vol vertrouwen naar aanhoudende samenwerking met HearingCoach.
Neem vrijblijvend contact op met HearingCoach
Investeer vandaag in een gelukkige toekomst voor je werknemers! Streven naar een volledig veilige werkomgeving met gehoorbescherming die niet alleen voldoet aan de huidige normen, maar ook is ontworpen met het oog op toekomstige behoeften. Ontdek het baanbrekende Healthy Hearing Program van HearingCoach, een allesomvattend programma dat verder gaat dan de standaard-gehoorbescherming. Geef niet alleen om het welzijn van je team op korte termijn, maar ook om hun langetermijngeluk en gezondheid.
Waarom genoegen nemen met minder? Ontdek de geavanceerde bescherming en zorg die het programma biedt, en begrijp waarom geen enkele andere oordop kan concurreren. Omdat ze begrijpen dat elke werkomgeving uniek is, bieden zij op maat gemaakte oplossingen die perfect aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Wacht niet langer! Neem nu vrijblijvend contact op en geef je werknemers de gehoorbescherming die ze verdienen. Maak van gehoorbescherming een investering in een gezonde, productieve toekomst voor jouw bedrijf!